La poste vient d'annoncer son intention de recruter 4 000 salariés en 2011, soit 1 100 recrutements supplémentaires par rapport à 2010.
Sur ces 4 000 recrutements envisagés, 2 500 sont des postes en alternance.
Ces recrutements ne compensent néanmoins pas les départs. La Poste confirme son intention de ne remplacer qu'1 départ sur 3 ou 4 d'ici 2015 (par exemple en 2009, sur les 11 758 départs à la retraite ou départs volontaires, La Poste n'a remplacé que 4 432 postes).
Plus d'infos sur la stratégie de recrutement de la poste :
- article presse de La Tribune
- l'espace recrutement du site web de La Poste
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